Betriebswirt Axel-Friedrich Foerster
Familienhilfen für GmbH-Mitarbeiter in der Corona-Krise
Familienentlastungen, Corona-Auszeiten, Pflege- und Familienzeiten für Beschäftigte
9 DIN A4 Seiten
Nach wie vor belastet die Corona-Pandemie Familien erheblich auch vor dem Hintergrund der weiterhin hohen Zahl von Corona-Neuinfektionen. Durch verschiedene, zum Teil zeitlich befristete Anpassungen am Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz sowie am Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz will die Bundesregierung die bestehenden Familienleistungen leichter und unbürokratischer zugänglich machen, um die aktuelle Notsituation abzufangen. Darüber hinaus wurde mit der „Corona-Auszeit“ für Familien eine neue Maßnahme eingeführt, die es Familien mit einem geringeren Haushaltseinkommen ermöglicht, eine vergünstigte Familienferienzeit in Anspruch zu nehmen. Viele der Neuregelungen haben Auswirkungen auf die Personalpraxis der GmbH.
1. Ziele der Bundesregierung
2. Kinderzuschlag und Kinderbonus für Familien mit geringem Einkommen
• Der Zuschlag zum Kindergeld
• Anspruchsvoraussetzungen und Höhe des Kinderzuschlags
• Corona-Sonderregelung bis 31.12.2022
• Kinderbonus aufgrund der Corona-Pandemie
3. Anhebung des Entlastungsbetrags für Alleinerziehende
• Allgemeines
• Dauerhafte Anhebung des Entlastungsbetrags
4. Corona-Auszeit durch geförderte Familienferienzeit
• Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für Familien
• Das Antragsverfahren
5. Flexibilisierung des Elterngelds
• Formen des Elterngelds
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung des Elterngelds
• Auswirkungen von Lohnersatzleistungen
• Anhebung der Höchstarbeitszeitgrenze für Eltern in Teilzeit
6. Flexiblere Inanspruchnahme von Pflegezeit und Familienpflegezeit
• Allgemeines
• Bessere Unterstützung von Pflege und Beruf in einer akuten Pflegesituation
• Flexibilisierungen bei Familienpflegezeit und Pflegezeit
• Verlängerung der Akuthilfen bis Ende Juni 2022