Rechtsanwalt Dr. Björn Braun
Der Urlaubsanspruch im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung
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„Sommerzeit ist Reisezeit“ heißt es immer, jedoch stellen sich gerade auch zum Ende eines Kalenderjahres traditionell einige Fragen, die den Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer betreffen, wie beispielsweise dessen Verfall oder die Verhängung von Urlaubssperren durch den Arbeitgeber. Darüber hinaus haben sich gerade im Urlaubsrecht, nicht zuletzt durch die Einflüsse der europäischen Rechtsprechung in den vergangenen Jahren, erhebliche Änderungen ergeben. Zudem hat die Covid-19-Pandemie neue Fragen aufgeworfen, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betreffen und bislang ungeklärt sind. Der Beitrag gibt diesbezüglich einen Überblick.
Überblick:
1. Einleitung
2. Verfall des Urlaubsanspruchs zum Ende des Kalenderjahres
3. Verfall des Urlaubsanspruchs bei dauerhaft erkrankten Arbeitnehmern
4. Verjährung von Urlaubsansprüchen
5. Vererblichkeit von Urlaubs(abgeltungs)ansprüchen
6. Die Urlaubssperre
7. Urlaub während angeordneter Quarantäne
8. Zusammenfassung