Rechtsanwalt Dr. Thomas Köllmann

Der Aufhebungsvertrag mit dem GmbH-Geschäftsführer

Was beim Abschluss von Aufhebungsverträgen beachtet werden sollte

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Wenn Gesellschaft und Geschäftsführer ihre Zusammenarbeit beenden möchten, kommt neben dem Ausspruch einer Kündigung des Dienstvertrags insbesondere der Abschluss eines Aufhebungsvertrags in Betracht. Gerade im Rahmen der Trennung von Organmitgliedern erlangt der Abschluss solcher Aufhebungsverträge nach wie vor eine große Bedeutung. Sie haben den Vorteil, dass sich zahlreiche Aspekte deutlich besser adressieren lassen als beim Ausspruch einer Kündigung, und eine zeitnahe und einvernehmliche Beendigung möglich ist. Für beide Seiten unerlässlich ist es jedoch, die jeweiligen rechtlichen Positionen zu prüfen und vorbereitet in die Verhandlungen über den Aufhebungsvertrag zu gehen. 

Überblick:
1. Grundlage: Zwei Rechtsverhältnisse 
2. Abberufung, Kündigung und Amtsniederlegung
3. Der Aufhebungsvertrag 
• Zuständigkeit und Beendigung der Rechtsbeziehungen
• Beschäftigungsanspruch und Vergütung
• Abfindungen
• D&O-Versicherungen und Entlastung
• Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
4. Checkliste und typische Inhalte
5. Fazit