Schwerbehindertenrecht

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  • FR11909
  • Besgen (Hrsg.)
  • 4. Auflage 2021, 198 Seiten
Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten... mehr
"Schwerbehindertenrecht"

Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommt in der betrieblichen Praxis eine besondere Stellung zu. Prof. Dr. Nicolai Besgen vermittelt Ihnen alles Wichtige zur Rechtslage, gibt zahlreiche Praxishinweise und -tipps, liefert viele Beispiele und hilfreiche Formulierungsvorschläge.

Jetzt neu in 4. Auflage!

Konkrete Antworten auf Ihre Fragen

  • Welche Besonderheiten sind beim Bewerbungs- und Einstellungsverfahren (schwer-)behinderter
  • Arbeitnehmer zu beachten?
  • Welche Rechte und Pflichten treffen den Arbeitgeber sowie den behinderten Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis?
  • Welche Auswirkungen hat die fehlende Zustimmung des Integrationsamtes auf die Kündigung?
  • Welche Ziele verfolgt das Präventionsverfahren?
  • Was ist unter dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement – BEM – zu verstehen?
  • Welche Aufgaben und Rechte hat die Schwerbehindertenvertretung?

 

Wichtiges Zusatzmaterial finden Sie im Anhang: Musterbetriebsvereinbarungen, Musteranträge, Adressübersichten sowie eine Synopse aller einschlägigen Vorschriften des SGB IX alte/neue Fassung.

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