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- Bestell-Nr.: FR11526
- Zusätzliche Informationen: GmbH-Stpr. Heft 3/2018
Horst Marburger
Das neue Mutterschutzgesetz
Neue Pflichten der GmbH anlässlich Schwangerschaft und Mutterschaft ihrer Arbeitnehmerinnen
6 DIN A4 Seiten
Seit dem 1.1.2018 gilt ein neues Mutterschutzgesetz. Der Mutterschutz wurde grundlegend reformiert. Der Kreis der geschützten Frauen wurde erweitert und ihre Rechte gestärkt. Umfangreiche Bußgeld- und Strafvorschriften sollen sicherstellen, dass der Mutterschutz auch in der Praxis beachtet wird. Dazu ist in erster Linie der GmbH-Geschäftsführer verpflichtet.
Überblick:
1. Einführung
2. Gestaltung der Arbeitsbedingungen
• Grundsätze
• Schwangere Frauen: Unzulässige Tätigkeiten
• Stillende Frauen: Unzulässige Tätigkeiten
3. Beschäftigungsverbote
• Grundsätze
• Individuelle Beschäftigungsverbote
• Allgemeines Beschäftigungsverbot vor der Entbindung
• Schutzfrist nach der Entbindung
• Mehrarbeit, Nacht- und Sonntags- bzw. Feiertagsarbeit
• Freistellung für Untersuchungen
4. Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten
5. Fazit