Die Geschäftsführervergütung in der Krise der GmbH

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  • GmbH-Stpr. Heft 2/2018
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Produktinformationen "Die Geschäftsführervergütung in der Krise der GmbH"

Dipl.-Volkswirt Dr. jur. Hagen Prühs


Die Geschäftsführervergütung in der Krise
der GmbH


Herabsetzung der Vergütung und ihre steuerlichen Auswirkungen


4 DIN A4 Seiten


Verschlechtert sich die wirtschaftliche Situation einer GmbH, sind deren Gesellschafter-Geschäftsführer in aller Regel
gut beraten, über einen zumindest teilweisen Gehaltsverzicht nachzudenken. Denn der Verzicht auf Gehaltsbestandteile
oder Sondervergütungen kann der GmbH in einer derartigen Situation durchaus aus der Klemme helfen. Andererseits
können die Geschäftsführer in wirtschaftlich schwierigen Notlagesituationen auch verpflichtet sein, einer Herabsetzung
ihrer Bezüge zuzustimmen. Allerdings sind bei einem Gehaltsverzicht wichtige Aspekte zu beachten. Unter welchen
weiteren Voraussetzungen dies der Fall ist und welche steuerlichen Konsequenzen dabei zu berücksichtigen sind, erläutert
der folgende Beitrag.


Überblick:
1. Kostensenkung in der Krise
2. Rechtliche Grundlagen bei der AG
3. Regelungen bei der GmbH
4. Steuerliche Anerkennungsvoraussetzungen der
Gehaltsanpassung
• Gesellschafterbeschluss und im Voraus getroffene klare
Vereinbarung
• Umfang des Gehaltsverzichts
• Alternative zum Gehaltsverzicht: Stundung
• Gehaltsverzicht mit Besserungsklausel
• Tatsächliche Durchführung des Gehaltsverzichts
5. Auswirkungen einer Gehaltsanpassung auf
Pensionszusagen

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