Das maßgebende Pensionsalter des GmbH-Geschäftsführers bei Versorgungszusagen

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  • GmbH-Stpr. Heft 04/2017
Dipl.-Kauffrau (FH) Nicola Gebauer Das maßgebende Pensionsalter des... mehr
"Das maßgebende Pensionsalter des GmbH-Geschäftsführers bei Versorgungszusagen"

Dipl.-Kauffrau (FH) Nicola Gebauer

Das maßgebende Pensionsalter des GmbH-Geschäftsführers bei Versorgungszusagen
Die jüngsten Urteile des BFH und des BAG zum maßgebenden Pensionsalter bei der Bewertung von Versorgungszusagen – Das BMF-Schreiben vom 9.12.2016





5 DIN A4 Seiten

Der Bundesfinanzhof hat mit Urteil vom 11.9.2013 (Az. I R 72/12) und das Bundesarbeitsgericht mit zwei Urteilen vom 15.5.2012 (Az. 3 AZR 11/10) und vom 13.1.2015 (Az. 3 AZR 897/12) zum maßgebenden Pensionsalter bei Versorgungszusagen
entschieden. Das BMF hat mit Schreiben vom 9.12.2016 zu diesen Entscheidungen Stellung genommen. Der Beitrag stellt die aktuelle Rechtslage und die Auffassung der Finanzverwaltung zum maßgebenden Pensionsalter von GmbH-(Gesellschafter-)Geschäftsführern dar, die zu beachten ist, will man die steuerliche Anerkennung von Versorgungszusagen
nicht aufs Spiel setzen.


Überblick:

1. Betriebliche Altersversorgung als Direktzusage oder über eine Unterstützungskasse
2. Altersgrenze nach der Rechtslage bis 9.12.2016
3. Das BMF-Schreiben vom 9.12.2016

  • Allgemeines zum maßgeblichen Pensionsalter
  • Sonderregelung für das Pensionsalter von Gesellschafter-Geschäftsführern
  • Die neuen Vorgaben des BMF
  • Pensionsrückstellungen nach § 6a EStG
  • Verdeckte Gewinnausschüttung bei Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer


4. Maßgebendes Pensionsalter bei Gesamtversorgungszusagen

  • Die aktuelle Rechtsprechung des BAG
  • Die neuen Vorgaben des BMF


5. Fazit

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