Der gesetzliche Mindestlohn zur Jahreswende 2016/2017

Rechtsanwältin Verena Fausten

Der gesetzliche Mindestlohn zur Jahreswende 2016/2017

4 DIN A4 Seiten

Derzeitige Rechtslage und aktuelle Rechtsprechung

Seit dem 1.1.2015 gilt in Deutschland ein flchendeckender gesetzlicher Mindestlohn. Der gesetzliche Mindestlohn
wurde durch das Mindestlohngesetz (abgekürzt: MiLoG) eingeführt. Nach dem Willen des Gesetzgebers soll der gesetzliche Mindestlohn vor Niedrigstlöhnen schützen, die branchenübergreifend generell als unangemessen empfunden werden.

Überblick:
1. Persönlicher Geltungsbereich
• Arbeitnehmer
• Auszubildende
• Praktikanten
• Sonstige Personengruppen
2. Berechnungsgrundlagen
• Der Begriff der „Zeitstunde“
• Umrechnungsregeln
• Bestandteile des Mindestlohns
3. Durchsetzung des gesetzlichen Mindestlohns
• Fälligkeit und Verjährung
• Verfalls- oder Ausschlussfristen
• Rechtsfolgen bei Nichtbeachtung