Risiko Zeitarbeit

4 Seiten DIN A4

Fachbeitrag:

Zur Deckung des zeit- oder projektbedingten Personalbedarfs oder bei saisonalen Personalengpässen nutzen immer mehr GmbHs aller Branchen die legalen Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberlassung. Bei allen Vorteilen der Zeitarbeit wird ein Risiko oft übersehen: Bei Zahlungsunfähigkeit des Verleihers drohen dem Entleiher die Folgen der Subsidiärhaftung. Wie überschaubar sind die Haftungsrisiken für den Einsatzbetrieb und wie kann sich die GmbH davor schützen?

Überblick:

1. Gesetzliche Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung
2. Der Markt der Arbeitnehmervermittlung
3. Entgeltsystem für Leiharbeitnehmer
4. Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
5. Risiken der Arbeitnehmerüberlassung
6. Die Subsidiärhaftung nach § 28e SGB IV
7. Schutzmöglichkeiten für Entleihfirmen